Могу ли я работать в образовании после факта привлечения к уголовной ответственности за примирением сторон?

Уважаемая Ольга!

В соответствии со статьей 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ),

К трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, а равно и подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления, указанные в абзацах третьем и четвертом части второй статьи 331 настоящего Кодекса, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей настоящей статьи.

К упомянутым преступлениям, перечисленных в статье 331 ТК РФ, относятся:

преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности

Говоря проще, преступления, предусмотренные статьями 105-157 УК РФ, ст 205-245 УК РФ, ст 275-284 УК РФ, ст 353-361 УК РФ.

158 УКРФ не попадает в этот перечень, и, как следствие, статья 351.1. ТК РФ не содержит оснований для недопуска Вас к работе на названной Вами должности.