Различные формулировки заявления о выходе сотрудников при ликвидации ИП - на что они влияют?
Вопрос №18036025
из г. Воронеж
опубликован 03.12.2020, 09:03
опубликован 03.12.2020, 09:03
При ликвидации ИП, сотрудники написали заявление, один сотрудник - прошу уволить меня по собственному желанию, а второй - прошу освободить меня от занимаемой должности? Почему разные формулировки? Это на что-то влияет?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!
Заявление с формулировкой от занимаемой должности не совсем верное.
Желание «освободиться» от должности можно трактовать только как отказ от выполнения некоторых трудовых функций, которые предписаны сотруднику. И это не может быть интерпретировано в качестве волеизъявления на расторжение трудового контракта.
Поэтому нужно просить это сотрудника написать правильно заявление, иначе в последствии могу возникнуть не желательные проблемы, например, заявление в суд о восстановлении на работе.
03.12.2020, 09:17
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 12 минут
Увольнение-это прекращение трудовых отношений. При освобождении от должности работник может быть переведен на другую, например.
03.12.2020, 09:15
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 499
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 323
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
80
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
135
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 680
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Воронеж
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Прошу разъяснить какой датой мне правильно уволить сотрудника 30.12.2011 или 10.01.2012.
Сотруднику в больничном листе дали заключение присвоена 3 группа инвалидности, и ограничения в работе.
Как влияет изменение приказа на мою должность и возможное замещение?
А также каковы должны быть действия администрации при получении заявления №2?
Как правильно уволить сотрудника, который не указал дату в заявлении об освобождении от должности?
Формулировка заявления на увольнение по собственному желанию начальника структурного подразделения - ошибки и правильное написание
Работодатель заставил написать заявление на увольнение, но в трудовой книжке указано, что я уволилась по собственному желанию
Заявление об увольнении по собственному желанию от АААА, согласного на увольнение с 13 апреля 2016 года
Поступил ли сотрудник в соответствии с законодательством, написав заявление об уходе на пенсию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут