Валентина Максименко
01.03.2009, 18:34
Руководитель в согласовании с профкомом уволил его по собственному желанию.
Читать ответы (1)
Сторож государственного учреждения написал заявление " Прошу освободить меня от занимаемой должности в связи с незаслуженным замечанием в мой адрес по работе", другую формулировку писать отказываается. Имеет ли право работодатель уволить его по собственному желанию? Замечание было высказано руководителем в устной форме.
статья 80 ТК РФ- расторжение трудового договора по инициативе работника. Инициатива увольнения имеется, отражена в заявлении. Все остальное-это мотивы расторжения тр.договора, которые в этом случае не имеют юридического значения. Следовательно, работодатель имеет право расторгнуть трудовойдоговор в соответствии со ст. 80 ТК РФ.
Юристы ОнЛайн: 30 из 47 453 Поиск Регистрация