Можно ли использовать личную спецодежду на производстве?
опубликован 03.12.2020, 20:42
Общей законодательной обязанности носить то, что выжал работодатель нет. Однако, работодатель должен обеспечивать технику безопасности для работников, в том числе иметь право издавать соответствующие локальные акты. Необходимо изучить таковые акты (возможно существую и акты иных органов: министерств и т.д.) на предмет каким критериям должна соответствовать одежда для вашего рода деятельности. Однако, нет никого нарушения в то, если вы приобретете самостоятельно и будете носить иную спецодежду, которая будет соответствовать этим критериям. Это с точки зрения техники безопасности. А так, может работодатель предусмотрел в качестве рекламы и тд обязательную эмблему, тогда она тоже должна быть на спецодежде.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 7 часов
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Новые требования по спецодежде на государственном предприятии - можно ли носить купленную?
Правомерные требования по стирке и сдаче б/у спецодежды при трудоустройстве и увольнении
Не получаю спецодежду на предприятии в течение нескольких лет - как получить компенсацию за просроченные годы?
Могут ли вычесть стоимость спецодежды из зарплаты при увольнении, если она почти не использовалась?
Какие правила в отношении спецодежды при уходе с работы свободноЮ
Проблема с толстой и неподходящей спецодеждой - можно ли работодатель лишать премии?
Пенсия по возрасту и компенсация за спецодежду
Обязан ли работник гбр носить спецодежду выданную работодателем?
Обязательно ли носить маску в магазине согласно постановлению главного санитарного врача?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут