Работодатель грозится материально наказывать за отсутствие формы. Кроме как сноски в трудовых обязанностях о том что должен носить форменную одежду, с другими документами не ознокамливался. Что и где должно быть прописано о том что я обязан ее носить и могу ли я не носить свитер ввиду того что он неприятен к телу? Или носить водолазку к примеру вместо неё ?работодатель выдал форму, но мечта под хранение, сушку, раздевалку и стирку нет.

02.03.2019, 05:57

Задать вопрос юристу

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист из города Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68217 отзывов

Прописано - может быть где угодно - в локальных актах работодателя, установленных им Правилах, условиях договора, каких-либо двусторонних документах.

Если обязательно ношение свитера - не можете, вариант решения проблемы я указывал.

Тоже - относительно водолазки, она не является заменой, если работодатель такого не установил.

02.03.2019, 06:05

Спросить юриста

2 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 59 минут

8 800 505-91-11

Должен, если это установлено должностной инструкцией.

01.03.2019, 18:09

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Леша

Автор вопроса

0 отзывов

В должностных инструкциях прописано только что должен носить форменную одежду, а какую именно не написано. И является ли футболка и свитер, форменной одеждой т.к свитер ужасно неприятен к телу и неудобен.

02.03.2019, 01:52

Спросить юриста

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист из города Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68217 отзывов

Может являться. Все в таком случае определяет работодатель. Но формально, можете поступить как в армии - форменную одежду заказать за свой счет, из нужных Вам материалов и пригнанную по фигуре.

02.03.2019, 05:37

Спросить юриста