Как правильно сформулировать иск на установление заработной платы на основании приказа о приёме на работу для начисления пенсионных баллов?
опубликован 06.12.2020, 14:49
Адвокат которого мы наняли подала иск в суд о признании заработной платы на основании приказа о приёме на работу, судья отклонила, сказала что суд зарплату не устанавливает, где ошиблась адвокат и как надо правильно сформулировать иск, чтобы на основании приказа установить заработную плату для начисления баллов которых не хватает чтобы получить пенсию.
Надо изучить Ваш иск и определение суда. Формулировка иска странная. Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда (ст. 135 ТК РФ).
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Я думаю, что вы нашли не адвоката, а какого-то недоучку. Вам нужно найти нормального юриста по трудовым делам. Какой смысл объяснять что-либо, если ваш "адвокат" вообще не понимает, о чем речь?
Вы же адвокату деньги заплатили. Почему она вам это пояснить не может?
Добрый день. А кто у вас ответчиком проходит по данному иску? Если я правильно понимаю, у вас вопрос в размере заработной плате? Или этот период не вообще не вошел в трудовой стаж?
Юристы ОнЛайн: 43 из 47 454 Поиск Регистрация