Я был уволен по состоянию здоровья, хотя никакой мед.
Вопрос №1804724
из г. Минусинск
опубликован 04.07.2012, 10:40
опубликован 04.07.2012, 10:40
Я был уволен по состоянию здоровья, хотя никакой мед. комиссии не было. Руководство организации пытается вынудить меня подписать приказ, датированный задним числом.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет не правомерно. Если здоровье не подводит и нет медпоказаний - можно восстановиться на работе и еще взыскать за вынужденный прогул.
06.07.2012, 18:28
Оценка автора вопроса:
Огромное спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 дня
Юристы ОнЛайн: 7 из 47 459 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 947
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
5
10 909
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.6
437
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 30 лет онлайн
г.Москва
Лысенко В.М.
5
1 449
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Минусинск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Отсутствие врачебной комиссии при мобилизации - требование документа о принятом решении о годности к службе
Меня просят подписать приказ о вынужденном простое сегодня 17.04, подписанный руководством задним числом 1.04. Законно ли это?
Становление списка СИЗ в организации - правомерность утверждения приказа задним числом через 6 лет
Незаконное увольнение и шантаж со стороны работодателя - куда обратиться?
Отличие между записью \'уволен по болезнью\' и \'уволен по состоянию здоровья\' в приказе и верность моих предположений
После вакцинации от гриппа и ухудшения состояния здоровья, работник организации просит компенсацию и подает в суд
Перечисления за прошлые месяцы от организации на расчетный счет ИП - допустимость и правильная процедура
Правомерны ли действия работодателя по отмене приказа об увольнении и введении простоя задним числом?
Как защитить себя в случае смены руководства в бюджетной организации - права и возможности.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут