Какую трудовую книжку давать при трудоустройстве - старую или новую с записями работодателя?

Вопрос №18048807 из г. Симферополь
опубликован 08.12.2020, 07:46
Скажите пожалуйста, при трудоустройстве на работу есть старая книжка и новая пустая, является ли нарушением, если дать в отдел кадров только новую, а страрую не давать. Или в отделе кадров должны храниться 2 книжки старая и новая, в которую внесет запись работодатель? Сасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Доброе утро, Светлана!

Нет, это не является нарушением, но есть вероятность, что Вам откажут в приеме на работу, если не покажете старую книжку.

08.12.2020, 07:50
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 4 минуты

Юридические услуги в Симферополь

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских