Значение испытательного срока и требования к подписанию трудового договора.
опубликован 09.12.2020, 19:59
Испытательный срок считается официальным, и обязательно нужно подписывать трудовой договор, а если его не дали подписать, что там даже почитать не давали, я и не просила.
Добрый вечер.
Трудовой договор заключается обязательно.
Трудовой кодекс РФСтатья 67. Форма трудового договора
При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.
Поэтому требуйте у работодателя трудовой договор в письменной форме, подписанный сторонами.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Обязаны дать трудовой договор и там обязательно должен быть указан испытательный срок.
С уважением.
Если вам его не дали подписать, значит вы работаете не официально.
Считается. Значит нарушают Трудовой кодекс.
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Липецк
Похожие вопросы
Директора и второй испытательный срок после принятия по срочному трудовому договору?
Вопросы по испытательному сроку и увольнению после перевода между магазинами одной сети
Отсутствие трудового договора после окончания испытательного срока - нарушение трудового законодательства?
Как поступить, если в трудовом договоре не указан испытательный срок
Хочу уволиться до окончания испытательного срока - сколько времени мне нужно отработать?
Права работника при отказе от отработки после перевода на другую должность
Если в трудовом договоре установлен испытательный срок 3 месяца, то эти 3 месяца включаются в срок его действия?
Не обязательно ли прописывать в трудовом договоре пункт об испытательном сроке, если работодатель не собирается проводить его?
Как уволиться после истечения испытательного срока, если договор не подписан - возможности и риски соглашения сторон.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут