Увольнение военнослужащего - возможно ли продление отпуска по достижении предельного возраста после болезни?

Поскольку военнослужащий должен быть исключен из списков личного состава воинской части в день истечения срока его военной службы за исключением случая, когда он находится на стационарном лечении, перенос даты его исключения из списков личного состава, а также продление отпуска в связи с амбулаторным лечением действующим законодательством не предусмотрено.

Таким образом, поскольку Вам отпуск был предоставлен с последующим увольнением с военной службы, то он не может быть продлен на количество дней болезни.

В силу пункта 11 статьи 38 Закона военнослужащий должен быть исключен из списков личного состава воинской части в день истечения срока его военной службы, за исключением случаев, когда военнослужащий находится на стационарном лечении. При этом запрета на исключение военнослужащего из списков личного состава воинской части при нахождении на амбулаторном лечении не имеется.

Что касается пункта 18 статьи 29 Положения, в соответствии с которым военнослужащим, заболевшим во время основного или дополнительного отпуска, кроме отпуска по личным обстоятельствам, основной или дополнительный отпуск продлевается на соответствующее количество дней болезни, то он, устанавливая правила продления отпусков указанным военнослужащим, обеспечивает им возможность полноценной реализации права на отдых и гарантирует достижение целей предоставления основного и дополнительного отпуска, обусловленных необходимостью последующего надлежащего исполнения обязанностей военной службы.

Таким образом, на военнослужащих, заболевших после увольнения с военной службы, указанная норма не распространяется.

Но исключить из списка в/ч не могут до полного расчёта (вещевым имуществом не обеспечена)