Оплачивается ли больничный в период с 1 по 3 сентября и с какого числа продлевать очередной отпуск на период больничного?
опубликован 02.09.2004, 14:14
В период очередного отпуска работник взял больничный (с 26 августа по 6 сентября). Очередной отпуск до 31 августа, но с 1 по 3 сентября у работника отпуск без сохранения заработной платы. Оплачивается ли больничный в период с 1 по 3 сентября и с какого числа продлевать очередной отпуск на период больничного?
DN!
В случае, если работник заболел во время своего очередного оплачиваемого отпуска, этот отпуск прерывается на период болезни работника. Неиспользованная часть отпуска может быть предоставлена работнику как сразу после выздоровления, так и в другое удобное для него время.
Пособие по нетрудоспособности оплачивается в любом случае, вне зависимости от вида отпуска, на период которого пришелся период болезни.
Отпуск без сохранения заработной платы данным работником фактически использован не был. Такой отпуск также может быть перенесен на другое время.
Обо всех переносах отпуска следует указать в соответствующем приказе.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 4 дня
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Должен ли работодатель внести изменения в приказ о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы?
С какого момента начнется течение стажа для работника, взявшего отпуск без сохранения заработной платы после ухода за ребенком?
Оформленный больничный в последний день отпуска стал причиной отпуска без сохранения заработной платы
Возможно ли продление отпуска при смерти близкого родственника работника?
Правила предоставления отпуска без сохранения заработной платы при рождении ребенка - сроки и обязанности работодателя
Оплачивается ли этому работнику больничный лист, если он в это время находился в отпуске без сохранения заработной платы?
Как продлить отпуск после больничного - перенос или за свой счет
Как отозвать отпуск без сохранения заработной платы в случае неоплачиваемого больничного?
Правомерно ли предоставление работнику отпуска без сохранения заработной платы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут