Одна на двоих - должен ли работодатель доплачивать за отсутствующего работника?
опубликован 13.12.2020, 14:37
Работаю в магазине продавцом - кассиром, в смене нас по двое человек, второй работник уволился и в течении месяца примерно работала одна. Должен ли руководитель торговой сети доплачивать за недостающего работника?
Если Вы совмещали функции др. работника, Вам обязаны оплачивать либо откажитесь от совмещения.
- см. ст. 60, 60.2 и 151 ТК РФ.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 33 минуты
Приказ издаётся и доплачивается за отсутствующего работника, если вы по трудовому договору работаете. Однако практически никто не делает этого, экономят.
Здравствуйте, в вашей ситуации да если есть приказ на совмещение.
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Киров
Похожие вопросы
Выбор между отменой приказа и другими действиями при отсутствии Работника для ознакомления с ним
Количество смен для получения доплаты за недостающего работника и момент начисления доплаты
Возврат подотчетных денег за северный проезд - как поступить в случае увольнения работника перед поездкой?
Проблема общей материальной ответственности при отсутствии должностной инструкции - как защититься в случае взыскания ущерба?
Вопрос перерасчета заработной платы уволенного работника за предыдущие месяцы
Начисление премии для работников в срочном трудовом договоре в зависимости от периода работы
Заработная плата работников на предприятии
Работник потребовал служебное расследование после лишения премии со стороны руководителя - советы по действиям
Отказались доплачивать за новогодний универсал, работавший неофициально
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут