Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Увольнение после больничного - нужно ли отрабатывать 2 недели?

Вопрос №18066216 из г. Волгоград
опубликован 14.12.2020, 22:23

Я хочу уволиться. Сейчас я нахожусь на больничном. Работодатель сказал, что на больничном не может меня уволить. Через несколько дней я закрою больничный, должна ли я после закрытия, отрабатывать 2 недели?

Заранее спасибо.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Гришина Юлия Николаевна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 21 год

4.8 1800 отзывов

Добрый вечер, Мария! Работодатель лукавит, он вполне может Вас уволить при нахождении на больничном, если Вы его предупредили об этом за две недели. Больничный лист Вы имеете право предъявить и после увольнения и он обязан будет его оплатить. Отрабатывать в данном случае Вы не должны.

14.12.2020, 22:28

Спасибо, я у Вас в долгу!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Ившин Владимир Александрович

Юрист из города Нижний Новгород, стаж 24 годa

4.8 3346 отзывов

Здравствуйте. НИЧЕГО ВЫ НИКОМУ НЕ ДОЛЖНЫ! Работодатель ВАс обманывает. При увольнении на больничном по собственному желанию не допускается продление отработки. В законе чётко сказано, что период болезни не прерывает 2-х недельный срок отработки. Работник должен предупредить работодателя об увольнении за 2 недели. При этом он может болеть или отдыхать. Поэтому требование работодателя отработать дни больничного перед увольнением является противоречащим трудовому законодательству. Ссылка pravoved.ru

Желаю удачи. В.

14.12.2020, 22:31

Спросить юриста

Кочетков Александр Владиленович PRO

Юрист из города Тула, стаж 8 лет

4.7 46222 отзывa

Работодатель несет ахинею. Вы можете подать заявление об увольнении за 2 недели просто, Вы с больничного раньше выйдете в любом случае.

- см. ст. 80 ТК РФ.

14.12.2020, 22:55

Спросить юриста

Мария

Автор вопроса

0 отзывов

А если я уведомила в письменной форме о желании увольняться, а заявление об увольнение написать не удалось (т. к без теста на отрицательный ковид, меня не пустят на работу). После больничного, я могу написать заявление и также ничего не отрабатывать?

Ещё раз, спасибо большое.

14.12.2020, 22:44

Спросить юриста

Самарина Анна Алексеевна

Юрист из города Ярославль

4.7 427 отзывов

Мария, добрый день.

Если вы можете подтвердить, что уведомили работодателя об увольнении за две недели (3 дня при срочном трудовом договоре), то можете рассчитывать на увольнение по истечении 2 недель с момента уведомления.

14.12.2020, 23:00

Спросить юриста