Как правильно уволиться на больничном и не отрабатывать 2 недели - инструкция

Вопрос №19095644 из г. Новосибирск
опубликован 12.02.2022, 09:39

Я нахожусь на больничном с 8 февраля, но хочу уволиться. Могу ли я написать заявление 14 февраля, находясь на больничном, чтобы не отрабатывать 2 недели? Каким днем они должны меня уволить, через 2 недели от даты в заявлении? Или, когда закроют больничный? Как сделать правильно? Заранее благодарю!

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 24812 отзывов

Здравствуйте.

Предупредить работодателя о своем увольнении необходимо за две недели. Период нетрудоспособности входит в этот срок. Работодатель уаолит Вас и в период больничного, поскольку это допустимо при увольнениях по собственному желанию. При этом оплачен будет весь период нетрудоспособности.

С уважением.

12.02.2022, 10:43

Спасибо, теперь все ясно.

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Тимофеева Людмила Викторовна

Юрист из города Всеволожск, стаж 10 лет

4.7 78 отзывов

Написать заявление находясь на больничном можно, главное предупредить за две недели. Уволить вас работодатель сможет в дату указанную в заявлении, даже если вы будете еще на больничном.

12.02.2022, 09:51

Спасибо за понятный ответ!

Спросить юриста

ООО "Центр Правовой Помощи "Ваш Семейный Юрист"

Юридическая фирма из города Санкт-Петербург, стаж 9 лет

4.8 929 отзывов

Здравствуйте. Если напишите 14 февраля то дата увольнения будет 28 февраля. Дни больничного войдут в эти две недели "отработки"

12.02.2022, 09:53

Спасибо, все понятно!

Спросить юриста

Кочетков Александр Владиленович PRO

Юрист из города Тула, стаж 8 лет

4.8 46763 отзывa

В период больничного можете написать заявление об увольнении за 2 недели, отсчет ведется на следующий день с момента подачи заявления. С больничным увольнение никак не связано. Уволят через 14 дней от даты заявления.

Больничный закрывает врач.

- см. ст. 80 и 140 ТК РФ.

12.02.2022, 10:23

Спасибо за вашу работу!

Спросить юриста