Работодатель требует сдачи анализа на COVID-19 для выхода с больничного - законно или нет?

Вопрос №18067696 из г. Москва
опубликован 15.12.2020, 14:15

Жена сидит на больничном по уходу за ребенком, 1,5 года, по ОРВИ. Работодатель заставляет сдавать анализ, кровь, на ковид при выходе с больничного, иначе не допустит до работы. Правомерно ли это.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зотов Валерий Иванович

Юрист Петрозаводск, стаж 25 лет

4.9 22511 отзывов

Здравствуйте, уважаемый Владимир!

Во-первых, в Российском законодательстве и в Трудовом кодексе Российской Федерации (кратко – ТК РФ) не существует никаких "больничных" и "больничных листов".

При временной нетрудоспособности согласно статьи 183 ТК РФ и в соответствии с «Порядком выдачи и оформления листков нетрудоспособности, включая порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа», утвержденным Приказом Министерства здравоохранения РФ от 01.09.2020 г. № 925 н, гражданину при обращении им за медицинской помощью в медучреждение выдается листок нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе либо формируется (с письменного согласия пациента) в форме электронного документа.

Во-вторых, если ваша супруга работает в организации в г.Москве, то ей нужно ознакомиться с Указом Мэра Москвы от 5 марта 2020 г. № 12-УМ «О введении режима повышенной готовности» (с изменениями и дополнениями).

Исходя из вышеизложенного, это требование работодателя вашей супруги незаконное.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель требует сдачи анализа на COVID-19 для выхода с больничного - законно или нет?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы