Работодатель отказывается выдать трудовой договор - что делать в такой ситуации?

Вопрос №18068679 из г. Курган
опубликован 15.12.2020, 20:07

С работодателем произошел конфликт. Я объявила ему, что буду жаловаться в Трудовую инспекцию. При увольнении попросила выдать мне трудовой договор (при устройстве на руки не выдали) на что он отказал, вроде того что мне его выдавали. А я его сама потеряла. Копию выдавать отказался. Это законно? Или он просто боится, что факт нарушения по трудовому договору будет выявлен.? Как мне быть дальше.. Его самоуверенность и наглость меня только ещё больше злит.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколовский Вячеслав Борисович

Юрист Уфа, стаж 20 лет

4.7 1261 отзыв

При запросе вам должны выдать все трудовые документы в т.ч. выписку из трудовой, а трудовую при увольнении... однако работодатель может нагло заявить, что договора не было или потерян... и это не доказать и не опровергнуть... конечно, чтобы наказать договор нужен, но возможно и без договора... в зависимости от обстоятельств...

15.12.2020, 20:34

Спасибо, буду знать.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 17 минут

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25224 отзывa

Здравствуйте.

Доказывайте факт трудовых отношений другими способами, например, трудовой книжкой - Вам, ведь, запись внесли? Также должны выдать копию приказа об увольнении.

Вообще, трудовой договор подписывается сторонами при приеме на работу, один экземпляр остается у работодатель, второй у работника.

15.12.2020, 20:25

Спасибо за понятный ответ!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 82 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель отказывается выдать трудовой договор - что делать в такой ситуации?

Юридические услуги в Курган

Похожие вопросы