Отсутствие выдачи документов работникам ИП - возможность возвращения недоплаченной зарплаты и действия в данной ситуации
опубликован 29.04.2014, 06:49
При устройстве на работу в ИП мне работодатель не выдал ни одного документа на руки. На все мои просьбы в течении 3,5 месяцев мне отказывали, ссылаясь на то. что я подписала трудовой договор и больше ничего мне не говорили. У меня нет моего экземпляра и копии других документов тоже нет. По труд договору моя заработная плата составляет 7000, а по факту мне платили 15000 руб. Сейчас при увольнении меня хотят рассчитать, как прописано в трудовом договоре. Могу ли я вернуть всю свою зарплату? Что мне нужно сделать?
Взыскать сумму не указанную в трудовом договоре будет проблематично.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Недоплаченная заработная плата в новой руководящей должности - имеются ли основания для требования возмещения?
Недействительность трудового договора и нарушение прав преподавателя колледжа
Отсутствие расчета и трудового договора - как защитить свои права и получить компенсацию
Как не стать жертвой обмана работодателя - необходимые требования и условия в трудовом договоре
Правомерность прекращения выплаты премии работодателем при отсутствии указаний в трудовом договоре
Как получить экземпляр трудового договора и в течение какого времени директор обязан его подписать при устройстве на заводе?
Мужа принуждают к увольнению с помощью поддельного трудового договора
Работодатель не перезаключал трудовой договор о заработной плате в течение 6 лет
Неполучение трудового договора и зарплаты - Как защитить свои права и получить оплату труда?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут