Работодатель завтавляет сменить карту и перейти на другой банк. Законо это или нет.

Question

Климов Павел Викторович · Accepted Answer

Здравствуйте!

Если работники не подписывали коллективное соглашение, в котором заранее соглашались участвовать в любых зарплатных проектах — они вправе отказаться.

Никто не вправе навязывать сотруднику выбор определенной кредитной организации — данные изменения вступили в силу еще в мае 2017 года. До этого выбор банка давался только работодателю, с 2017 года сам работник вправе выбрать тот банк, который устраивает именно его. Единственное — если у сотрудника бюджетной сферы ранее была карта Виза или Мастер Кард, то ее придется сменить на карту МИР. Банк при этом можно не менять.

Дмитрий-Константин ♫, Специалист IT · Answer

КоАП РФ Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

6. Невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо воспрепятствование работодателем осуществлению работником права на замену кредитной организации, в которую должна быть переведена заработная плата, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, -

влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

. . .

Но есть одно малюсенькое "но". Если работодатель расторгает договор по зарплатному проекту с одним банком и заключает с другим, то комиссию за обслуживание старой карты Вы будете оплачивать уже сами.

Работодатель завтавляет сменить карту и перейти на другой банк. Законо это или нет.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Похожие вопросы

Какие права имеет работодатель по смене банка для получения зарплаты бюджетной организации?

Получаю зарплату на карточку сбербанка а начальство заставляет перейти в другой банк ВТБ. законно ли это.

Работодатель требует перечисление зарплаты на неудобный банк - какие права у работников?

Обязательное переведение военнослужащих на зарплатную карту Промсвязь Банка - законность и возможные последствия

У моей знакомой карта почта банк, но её работодатель заставляет перейти на сбербанк. Имеет ли право.

Процедура банкротства физического лица - Что делать при наличии закрытых счетов банковского обслуживания?

Отказ от новой карты банка - причины и возможности

Смена зарплатных карт в организации - правомерность передачи персональных данных и возможные действия работодателя

Есть ли право работодателя заставить перейти на карту Сбербанка, если я использую карту Россельхоз банка?

Как обратиться к работодателю с просьбой о переводе заработной платы на другую карту и может ли она быть оформлена не на мое имя?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59