Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Елена Семёнова

Задано вопросов 6, из них VIP - 0

Псков, 16.12.2020, 05:42

Аннулирование отгуленного отпуска без сохранения заработной платы при получении 1 дня б/л - что делать?

Вопрос №18069454 из г. Санкт-Петербург
опубликован 16.12.2020, 05:42

Могу ли я аннулировать приказ об отпуске без сохранения заработной платы (отгулен), если мне выдан с 1 дня б/л по уходу за ребенком? И как поступить в данной ситуации? Спасибо.

Читать ответы (8)

Лучший ответ

Рекомендуется

Турлуев Рустам Аюбович

Юрист Ржев

4.7 96 отзывов

Здравствуйте!

В соответствии с п. 46 Порядка выдачи листков нетрудоспособности..., утв. приказом Минздрава РФ от 01.09.2020 № 925 н листок нетрудоспособности по уходу за больным ребёнком не выдаётся работнику в период отпуска без сохранения заработной платы.

В случае, когда ребёнок продолжает нуждаться в уходе выдаётся со дня, когда мать (иной член семьи, фактически осуществляющий уход за ребенком) должна приступить к работе.

Таким образом, приказ об отпуске без сохранения заработной платы не может быть аннулирован. Вы можете в данной ситуации оформить листок нетрудоспособности на другого члена семьи.

16.12.2020, 12:04

Спасибо за ответ.

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 6 часов

8 800 505-91-11

В связи с тем, что находясь в отпуске, болели не вы, а ребенок, приказ "аннулировать" нельзя.

16.12.2020, 11:43

Спасибо большое за ответ.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Елена Семёнова

Автор вопроса

1 отзыв

Т.е. мой работающий всё это время муж может принести б/л и сдать его на оплату?

17.12.2020, 01:33

Спросить юриста

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист из города Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68188 отзывов

Непонятно, что имеете в виду. Вряд ли муж может оформить больничный за дни, когда он работал (задним числом), да и нет смысла, за один и тот же день нельзя заплатить заработную плату и пособие по нетрудоспособности.

17.12.2020, 06:19

Спросить юриста

Турлуев Рустам Аюбович

Юрист из города Ржев

4.7 96 отзывов

Нет за период когда он фактически работал, конечно же, нельзя оформить б/л.

17.12.2020, 12:59

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Так больничный лист именной, если он выписан на вас - причем тут муж, и как вы представляете, что ему на работе оплатят больничный лист, выданный лицу, который не работает в этой организации.

17.12.2020, 21:08

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста