Пяттьт лет небыл в отпуске есть ли какие небудь компенсации.

Вопрос №1807955 из г. Калининград
опубликован 05.07.2012, 22:10

Уволился по собственному желанию, зарплату не получал несколько месяцев предприятие готовиться к банкротству. Что делать чтобы получить зарплату. Пяттьт лет небыл в отпуске есть ли какие небудь компенсации.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сладков Антон Владимирович

Юрист Калининград, стаж 18 лет

4.9 2859 отзывов

Здравствуйте, Саша.

Невыплата заработной платы - это трудовой спор. Трудовые споры разрешаются по правилам, установленным Трудовым кодексом РФ. Согласно ст. 140 ТК РФ при увольнении с работником должен быть произведен полный расчет не позднее дня увольнения. Таким образом о нарушении Ваших прав Вы узнали не позднее дня увольнения. Реально, вы узнали о задержках заработной платы гораздо раньше.

Согласно ст. 392 ТК РФ Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение ТРЕХ МЕСЯЦЕВ со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Учитывая Ваши слова о том, что прошло несколько месяцев (я Вас правильно понял?) скорее всего срок для обращения в суд уже истек.

Конечно, при пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом. Но по этому вопросу нужно разбираться детально и не по интернету.

06.07.2012, 01:09

спасибо за ответ, если не пройдет все миром, ваши данные я записал, обращусь к вам за помощью.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 36 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 140. Сроки расчета при увольнении

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

8 800 505-91-11

Адвокат из города Волгоград, стаж 10 лет

5.0 102 отзывa

необходимо как можно быстрее предъявлять иск к организации о выплате заработной платы и всех компенсаций, в том числе и за неиспользованный отпуск. Если же до банкротства не успеете - вы попадаете в первую очередь кредиторов, но это уже немного другая процедура. Если хотите, я составлю Вам необходимые документы для обращения в суд.

05.07.2012, 22:47

спасибо за ответ.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста