Как вернуть пособие за прошлый месяц, если я не успела устроиться на работу?

Здравствуйте, Василиса! Не обязаны возвращать пособие. Приказ ведь был отменен, т.е. не было устройства и увольнения с записью в трудовую книжку, а значит согласно ст.2-3 Закона РФ от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" Вы считались безработной. Более того, согласно ст.1109 ГК РФ не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения:

1) имущество, переданное во исполнение обязательства до наступления срока исполнения, если обязательством не предусмотрено иное;

2) имущество, переданное во исполнение обязательства по истечении срока исковой давности;

3) заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки;

4) денежные суммы и иное имущество, предоставленные во исполнение несуществующего обязательства, если приобретатель докажет, что лицо, требующее возврата имущества, знало об отсутствии обязательства либо предоставило имущество в целях благотворительности.

Недобросовестности с Вашей стороны не было, пособие возвращать не обязаны. Если будут требовать, то посылайте в суд, а сами можете тоже подать исковое заявление в суд в порядке, предусмотренном статьями 131-132 ГПК РФ, а также жалобу в прокуратуру в соответствии со ст.10 Федерального закона от 17 января 1992 г. N 2202-I "О прокуратуре Российской Федерации":

1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.

2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.

3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.

4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.

5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.

Отмена приказа о принятии на работу трудовым кодексом вообще не предусмотрена. Если он был вынесен, то работник считается принятым на работу. Работник принят, но не уволен надлежащим образом. Соответственно, со стороны работодателя-нарушение трудовых прав работника. А со стороны работника-нарушение Закона РФ "О занятости населения" в части уведомления о приеме его на работу. Работник обязан сообщить о трудоустройстве, что является основанием для снятия его с учет на основании Постановления Правительства Российской Федерации от 7 сентября 2012 г. № 891 «О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей работы». Со стороны работника есть недобросовестность: он не сообщил о трудоустройстве. Соответственно, ст. 1109 гк рф не применяется. В отношении Вас могут возбудить уг. дело по ст. 159.2 УК РФ.

Василиса.

Не должны вы возвращать деньги за ноябрь.

Требования ЦЗН не правомерны!

Так как вы не были трудоустроина не работали.

С вами не был заключен трудовой договор, ст. 57 ТК РФ.

Кроме того, "Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 27.12.2019, с изм. от 28.04.2020)

ГК РФ Статья 1109. Неосновательное обогащение, не подлежащее возврату

Перспективы и риски арбитражных споров и споров в суде общей юрисдикции. Ситуации, связанные со ст. 1109 ГК РФ

Не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения:

1) имущество, переданное во исполнение обязательства до наступления срока исполнения, если обязательством не предусмотрено иное;

2) имущество, переданное во исполнение обязательства по истечении срока исковой давности;

3) заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки;

Здравствуйте, Василиса, требование ЦЗН о возврате пособия неправомерно, поскольку Вы так и не были трудоустроены, т.к. приказ о принятии Вас на работу был отменен работодателем. Направьте в ЦЗН объяснение по этому поводу, если они считают, что Вы получили неосновательное обогащение ст.1102 ГК РФ в виде выплаты пособия, пусть обращаются в суд, там Вы приведете свои доводы, закон тут на Вашей стороне. К тому же пособия вообще не подлежат возврату, согласно ГК РФ 1109 ГК РФ не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения:

1) имущество, переданное во исполнение обязательства до наступления срока исполнения, если обязательством не предусмотрено иное;

2) имущество, переданное во исполнение обязательства по истечении срока исковой давности;

3) заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки;

4) денежные суммы и иное имущество, предоставленные во исполнение несуществующего обязательства, если приобретатель докажет, что лицо, требующее возврата имущества, знало об отсутствии обязательства либо предоставило имущество в целях благотворительности. Удачи Вам в решении вопроса.