Работодатель меняет дату принятия на работу, когда уже заключается трудовой договор - законные действия или нарушение?
опубликован 15.01.2016, 11:14
Ситуация такая: я приступила к работе в конце ноября. С связи с обстоятельствами, ТД заключается только сейчас (15.01.2015)
Сначала работодатель сказал написать заявление о принятии на работу с 1 декабря. Сейчас же он изменил своё решение и говорит написать заявление о принятии на работу с 1 января. Цитата: Потому что ноябрь и декабрь уже закрыты. Периоды.
Законны ли действия работодателя? Если да, то получается месяц работы не будет занесён трудовую книжку?
Действия вашего рабтодателя незаконны Если вы напишите заявление в инспекцию труда то его привлекут к административной ответственности по
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 454 Поиск Регистрация