Ветеран военной службы не понимает своих льгот - работодатель не отпускает на лечение в санаторий в удобное время

Вопрос №18082921 из г. Пермь
опубликован 21.12.2020, 13:52

Мне 63 года. Я ветеран военной службы. Работаю. Имеются ли у меня льгота на предоставление очередного отпуска в удобное время? В Федеральном законе от 12.01.1995 г. № 5-ФЗ с последними изменениями от декабря 2020 года ничего не понял. Спасибо. Работодатель не отпускает в санаторий для лечения в нужное мне время.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сергей

Юрист Губаха

3 отзывa

Я конечно извиняюсь, но речь идет об очередном оплачиваемом ежегодном отпуске на гражданском предприятии. Для включения его в график отпусков.

21.12.2020, 15:14

Задать вопрос юристу

8 800 505-91-11

И в этом случае право имеется только у ветеранов боевых действий, но не у ветеранов военной службы.

21.12.2020, 15:16

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Дацкевич Константин Евгеньевич

Юрист из города Нижний Новгород, стаж 5 лет

4.7 12363 отзывa

То же самое согласно ст 122-123 ТК ИНвалиды, участники ВОВ и ветераны боевых действий имеют право на отпуск по своему желанию без учета графика работодателя если вы ни инвалид ни ветеран боевых действий по своему желанию на ежегодный отпуск права вы не имеете к сожалению

ст 11-ст 16 ФЗ о Ветеранах.

21.12.2020, 15:18

Спросить юриста

2 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Дацкевич Константин Евгеньевич

Юрист из города Нижний Новгород, стаж 5 лет

4.7 12363 отзывa

Отпуск (неоплачиваемый) вы можете получить только согласованию с работодателем в соответствии с ТК РФ. Льгот для ветеранов вооруженных сил в виде неоплачиваемого отпуска не предусмотрено.

Только для ветеранов боевых действий.

21.12.2020, 13:54

Жаль, что Вы не можете мне помочь!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте!

Если вы не ветеран боевых действий, право на неоплачиваемый отпуск у вас нет, законом это не предусмотрено.

Статья 16. Меры социальной поддержки ветеранов боевых действий

11) использование ежегодного отпуска в удобное для них время и предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком до 35 календарных дней в году;

21.12.2020, 13:56

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста