Как ознакомиться с результатами служебной проверки после увольнения по собственному желанию.

ВаМ ответили на самом деле противоречиво сами себе, обратитесь в Управлении МВД в отдел собтсвненой безопасности и в кадровый отдел, а также напишите жалобу в прокуратуру в порядке ст 10 ФЗ о прокуратуре, Подпункт «в» п. 2 ч. 6 ст. 52 Федерального закона от 30.11.2011 No 342 ФЗ определяет право сотрудника органов внутренних дел, в отношении которого проводится служебная проверка, на ознакомление с заключением по результатам служебной проверки, если это не противоречит требованиям неразглашения сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну.

Если вы ранее не пользовались правом на ознакомление с материалами проверки в отношении вас, то последующее обращение есть ОГРАНИЧЕНИЕ вас в праве на получение материалов проверки вне зависимости от того являетесь ли вы уже сотрудником или нет, то что вам ответили бред.

По смыслу Приказа МВД России от 26.03.2013 No 161 ознакомление с заключением служебной проверки возможно только до увольнения, поэтому отказано правомерно. Далеко не все сотрудники (и бывшие сотрудники) об этом знают и очень часто попадают в эту "ловушку". Но есть еще один способ. В случае подачи иска о восстановлении на службе заключение служебной проверки неизбежно попадет в материалы дела и в этом случае появляется реальная возможность с ним ознакомиться. Других вариантов нет, к сожалению.

Здравствуйте. Обратите внимание на НАРУШЕНИЯ СРОКОВ проверки. В случае проведения служебной проверки необходимо учитывать предписания, содержащиеся в части 4 статьи 52 Закона о службе, согласно которым служебная проверка должна быть завершена не позднее чем через один месяц со дня принятия решения о ее проведении. В указанный срок не включаются периоды временной нетрудоспособности сотрудника органов внутренних дел, в отношении которого проводится служебная проверка, нахождения его в отпуске или в командировке, а также время отсутствия сотрудника на службе по иным уважительным причинам.

Аналогичная норма содержится в пункте 17 Порядка проведения служебной проверки в органах, организациях и подразделениях Министерства внутренних дел Российской Федерации, утвержденного приказом МВД России от 26 марта 2013 г. N 161.

Далее: На основании Приказа МВД России от 26.03.2013 N 161 «Об утверждении Порядка проведения служебной проверки в органах, организациях и подразделениях Министерства внутренних дел Российской Федерации» определено, что:

30.15. Ознакомить сотрудника, в отношении которого проведена служебная проверка, в случае его обращения, оформленного в письменном виде, с заключением по ее результатам в течение пяти рабочих дней с момента обращения.

Таким образом, ознакомление с заключением по результатам проверки делается только на основании Вашего письменного обращения.

47. Сотрудник, в отношении которого проводилась служебная проверка, вправе обжаловать заключение по результатам служебной проверки вышестоящему руководителю (начальнику) либо в суд.

ВАЖНО: Относительно сроков обжалования, то они НЕ определены:

ПОЭТОМУ РЕКОМЕНДУЮ СОСЛАТЬСЯ на ЭТОТ ВЫШЕУКАЗАННЫЙ ПРИКАЗ и ОБЖАЛОВАТЬ ОТКАЗ в СУДЕБНОМ ПОРЯДКЕ.

Желаю удачи. В.

Здравствуйте, уважаемый Иван!

Действительно Вам все верно указали насчет нормативной базы о том, что порядок ознакомления с запрашиваемыми сведениями урегулирован Федеральным законом от 30.11.2011No 342­ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации и приказом МВД России от 26.03.2013 No 161 «Об утверждении порядка проведения служебной проверки в органах, организациях и подразделениях Министерства внутренних дел Российской Федерации».Также верная ссылка на ст. 52 Федерального закона от 30.11.2011 No 342­ФЗ.

И Вам правильно разъясняют, что у Вас есть право обратиться с жалобой на принятое по обращению решение или на действие (бездействие) в связи с рассмотрением обращения в административном и (или) судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Пишите жалобу.

Там и ознакомитесь с материалами служебной проверки. Все материалы предоставят суду, Вы не волнуйтесь.