Правомерность наложения двух наказаний за одно нарушение служебной дисциплины в полиции в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации
опубликован 16.10.2015, 06:10
Я прохожу службу в полиции. В ноябре 2014 г. приказом начальника за нестабильные результаты по огневой подготовке я была привлечена к дисциплинарной ответственности и мне объявили строгий выговор, а так же лишили ежемесячной премии в ноябре 2014 г. Скажите правомерно ли я понесла два наказания за один проступок. Согласно, Федерального закона Российской Федерации от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации имеются следующие виды дисциплинарных взысканий:
Статья 50. Дисциплинарные взыскания
1. На сотрудника органов внутренних дел в случае нарушения им служебной дисциплины, а также в иных случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом, могут налагаться следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) строгий выговор;
4) предупреждение о неполном служебном соответствии;
5) перевод на нижестоящую должность в органах внутренних дел;
6) увольнение со службы в органах внутренних дел.
3. За каждый случай нарушения служебной дисциплины на сотрудника органов внутренних дел может быть наложено только одно дисциплинарное взыскание. Спасибо.
Добрый день
То, что вы назвали "лишение премии" дисциплинарным взысканием не является. и премии не лишают. ее не начисляют, при невыполнении определенных показателей в работе 9 в вашем случае - нестабильные результаты огневой подготовки. То есть, к вам применили единожды дисциплинарное взыскание - выговор. и НЕ применили поощрение - премия. Все законно
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 20 минут
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Норильск
Похожие вопросы
Увольнение оперуполномоченного в звании капитан полиции по неосновательной причине
Кроме того работодатель имеет право и на др. виды наказания, например, частичное или полное лишение премии.
Требования по снятию дисциплинарных взысканий в соответствии с Федеральным законом О службе в органах внутренних
Можно предложить следующий заголовок - Вопрос о правомерности применения двух дисциплинарных взысканий за один проступок
Сотрудник ОВД уволен после аттестационной комиссии - двойное наложение дисциплинарного взыскания?
Нарушение Трудового Кодекса - Работодатель не запросил объяснительную, выдав замечание в виде дисциплинарного взыскания
Вопрос о досрочном снятии дисциплинарных взысканий у работника компании
Легальность увольнения за неоднократное нарушение служебной дисциплины при наличии прошлых наказаний
Вид решения, предусмотренный частью 4 статьи 19 Федерального закона о службе в органах внутренних дел Российской Федерации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут