Здравствуйте, я отработала год в ООО Холодильнике товароведом по приемке не разу не была на больничном сходив один

Здравствуйте, я отработала год в ООО Холодильнике товароведом по приемке не разу не была на больничном сходив один раз на больничный в мае месяце с ребенком на 5 дней меня лишили полностью премии и бонусов т.е я получила только оклад в размере 4800, обьяснили мне это что кто будет ходить на больничный тот будет получать только оклад такого не разу не было за год по ходу это новое их правило. С 26 мая 2012 года я написала заявление об увольнении по уходу за ребенком больным до 8 лет мне поставили 2 недели отработки, но я ушла 1 июня на больничный из за резких болей в области поясницы. Не большие боли и раньше были так как наше руководство не предоставляла нам долгое время грузчика и заставляла работать и тоскать за него если отказывались то штрафовали не обосновано придумавали разные способы что и не подкапаешь, сейчас я еще до сих пор на больничном меня пугают то что я больничный получать большене буду так как моя отработка закончилась еще 7 июня но я не подписывала не каких обходных листов не забирала документы и рассчетные мне не перечисляли, я боюсь вообще без денег остаться на данный момент у меня диагноз трещина в диски и грыжа при чем я к ним пришла здоровая, мне предлогают платное лечение хотя полис у меня есть простой но везде требуются затраты холодильник не хочет платить, я зделала не большую запись своего директора как она говорит что я остаюсь без денег о всех указаниях и о двойной бухгалтерии, что в этом случаии вы мне посоветуете. Заранее благодарна