Удержание задолженности по льготному проезду и ИП из зарплаты - как правильно?

Вопрос №18085643 из г. Ханты-Мансийск
опубликован 22.12.2020, 13:25

У сотрудника имеется задолженность по оплате льготного проезда. При этом поступили исполнительные листы на удержание 50 % с з/п. Как правильно удерживать указанные суммы: 1 вариант: - из начисленной з/п удерживаем НДФЛ (13 %), затем из "очищенной" от налога суммы з/п удерживаем 50 % по ИП, затем удерживаем сумму задолженности по льготному проезду (которая по факту не является доходом) и работник еще и остается должен (!); 2 вариант: - из начисленной з/п удерживаем НДФЛ (13 %), затем из "очищенной" от налога суммы з/п удерживаем сумму задолженности по льготному проезду (которая по факту не является доходом), затем удерживаем из оставшейся суммы з/п удерживаем 50 % по ИП, и работник получает хоть какую-то з/п в приделах МРОТ;

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Якубенко Вадим Юрьевич

Юрист Тюмень, стаж 27 лет

4.7 63 отзывa

Здравствуйте!

По общему правилу размер всех удержаний не может превышать 50 % заработной платы работника - статья 138 Трудового кодекса РФ.

Исключение составляют алименты, возмещение вреда здоровью и др., когда допукается удерживать до 70 %, но не более.

22.12.2020, 13:35

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 138. Ограничение размера удержаний из заработной платы

Гарага Святослав Геннадьевич

Юрист из города Москва

4.6 188 отзывов

1 вариант:

- из начисленной з/п удерживаем НДФЛ (13 %), затем из "очищенной" от налога суммы з/п удерживаем 50 % по ИП, затем удерживаем сумму задолженности по льготному проезду (которая по факту не является доходом) и работник еще и остается должен (!);

24.12.2020, 11:15

Спросить юриста