Исполнительный лист о удержании алиментов - правомерность действий работодателя и мои дальнейшие действия

Вопрос №3122730 из г. Тюмень
опубликован 25.12.2013, 10:16

Работодателю пришел исполнительный лист об удержании с моих доходов алиментов в начале ноября 2013 г. в размере 70% где 50% удержание алиментов и 20% удержание задолженности по ним же. В исполнительном листе указано что начало удержания должно начаться со 2 октября 2013 года. Работодатель мне выплатил в октябре з/п 15,10,13 в сумме 19517 р за минусом аванса за сентябрь и выдали аванс за текущий месяц 28,10,13 в сумме 10000. В расчетном листе за октябрь работодатель указал вычет из моих доходов НДФЛ 4153 р и удержание 19493,50 по исполнительному листу. В расчетном листе на ноябрь работодатель указал мою задолженность перед ним в размере 15486 р и вычел её из начисленной суммы 37102,44 в ноябре и выплатив мне в 28,11 сумму 5000 р произвел вычеты Ндфл 4823 р и по исполнительному лису 11493 р. С исполнительным листом работодатель меня не ознакомил. О сумме задолженности по алиментам в расчетных листах меня не проинформировал. Фактически выплаты алиментов произошли 15,11,13 г в сумме 19493,50 и 15,12,13 в сумме 11493 руб. Скажите правомочны ли действия работодателя? Если нет то как должен был себя вести работодатель и что делать мне.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ткачева Анастасия Сергеевна

Юрист Барнаул, стаж 3 годa

5.0 42 отзывa

Здравствуйте. Работодатель обязан при выплате заработной платы в письменной форме известить работника о размерах и основаниях удержаний (ст. 136 ТК РФ).

Судебный пристав-исполнитель по заявлению взыскателя либо по собственной инициативе имеет право проводить у работодателей проверку правильности удержания и перечисления денежных средств по исполнительным документам в отношении работающих в указанной организации должников ( ст. 12 Федерального закона от 21 июля 1997 г. № 118-ФЗ , п. 16 ч. 1 ст. 64 Закона № 229-ФЗ ).

Согласно статье 113 Закона № 229-ФЗ, в случае нарушения законодательства об исполнительном производстве виновное лицо несет административную или уголовную ответственность.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Исполнительный лист о удержании алиментов - правомерность действий работодателя и мои дальнейшие действия

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Федеральный закон об исполнительном производстве (от 31.07.2025)

Юридические услуги в Тюмень

Похожие вопросы