Уволилась по согласию и вернула пособие - правомерно ли это?

В соответствии со статья 35 часть 2 закона "О занятости населения в РФ"

"... Выплата пособия по безработице прекращается с одновременным снятием с учета в качестве безработного в случаях:

- признания гражданина занятым...".

В соответствии со ст.2 Закона "...Занятыми считаются граждане:

работающие по трудовому договору...".

Хоть и 3 дня проработали, уже трудовой договор заключен или считается заключенным, т.е. основание снятия правомерно.

Если за это время успели получить пособие по безработице, то должны вернуть, (умысла на совершение мошеннических действий у Вас не было (ст.159 УК РФ).

То что не полчили зарплату - это другой вопрос, работодатель должен выплатить хоть за 3 дня.

Здравствуйте, Ольга! В данном случае согласно ст.2 Закона РФ от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" занятыми считаются граждане:

работающие по трудовому договору, в том числе выполняющие работу за вознаграждение на условиях полного либо неполного рабочего времени, а также имеющие иную оплачиваемую работу (службу), включая сезонные, временные работы, за исключением общественных работ (кроме граждан, участвующих в общественных работах и указанных в пункте 3 статьи 4 настоящего Закона) и осуществления полномочий членов избирательных комиссий, комиссий референдума с правом решающего голоса не на постоянной (штатной) основе; ...

выполняющие работы по договорам гражданско-правового характера, предметами которых являются выполнение работ и оказание услуг, авторским договорам, а также являющиеся членами производственных кооперативов (артелей) и т.п.

Тот факт, что Вам в нарушение закона (ст.57, 135 Трудового кодекса РФ) не заплатили, означает наличие претензий к работодателю в части взыскания задолженности по заработной плате. А вот занятой Вы уже считались раз работали по трудовому или гражданско-правовому договору. Так что действия центра занятости правомерны.

Здравствуйте, Ольга!

Действия центра занятости вполне правомерны по снятию Вас с учета. Ибо Вы считаетесь занятыми, несмотря на непродолжительность работы. Теперь в связи с тем, что Вы вернули пособие к Вам не может быть претензий от ЦЗН, А вот то,что работодатель Вам выдал справку с нулевым доходом - это нарушение работодателя. Так как за три дня Вам положены какие-то деньги.

Закон РФ "О занятости населения в Российской Федерации" от 19.04.1991 N 1032-1 (последняя редакция)

Статья 2. Занятые граждане

Занятыми считаются граждане:

работающие по трудовому договору

Здравствуйте Ольга!

Правомерно потребовало с вас вернуть деньги ЦЗН.

Потому, что занятыми считаются граждане работающие по трудовому договору, в том числе выполняющие работу за вознаграждение, согласно ст. 2 Закона РФ от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации".

В связи с чем, получали ли вы доход или нет не имеет значения в силу требований ст. 2 Закона РФ от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации".

Вы были трудоустроены.

Что является основанием снятия вас с регистрационного учета ЦЗН в качестве безработной.

По не выплаченной зарплате вы сами согласились по договоренности, но если есть желание взыскать, обращайтесь в суд.

Всего доброго вам решить ваш вопрос!