Как рассчитывается больничный при подтверждении COVID-19 во время официальной пятидневки и отдыха в праздники?
опубликован 30.12.2020, 09:45
Процент от среднего заработка, который необходимо использовать для расчета больничного пособия, зависит от причины нетрудоспособности и страхового стажа сотрудника (ст. 7 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).
- восемь и более лет – пособие рассчитывается в размере 100 процентов заработка;
- от пяти до восьми лет – пособие положено в размере 80 процентов заработка;
- менее пяти лет – пособие составляет 60 процентов заработка.
Страховой стаж определяйте в календарном порядке из расчета полных месяцев (30 дней) и полного года (12 месяцев). Каждые 30 дней переводите в полные месяцы, а каждые 12 месяцев.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 33 минуты
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Работа по смещенному графику - право на отдых в новогодние праздники
Оплата работы в новогодние праздники - что говорит администрация государственного предприятия?
Оплата работы в праздники при изменении дней отдыха по личному согласию
Возможно ли работать официально на двух работах одновременно?
Я работаю в школе в праздники все отдыхают 4 дня, нас заставляют работать 30 мая законно ли это?
Почему у меня почасовая ставка, если я работаю на обычной пятидневке с фиксированным графиком?
У нас в школе была пятидневка, сделали шестидневку. Родители и дети против. Как сделать, чтобы нас вернули на пятидневку.
Влияет ли уменьшение числа рабочих дней на оклад при наличии праздничных дней?
Можно ли отнести смерть от ковида к несчастному случаю по кредитному договору со страховой?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут