Работодатель не выполняет обязанность по выдаче спецодежды - что делать электрику на производственном участке?
Вопрос №18104397
из г. Кострома
опубликован 31.12.2020, 11:28
опубликован 31.12.2020, 11:28
В трудовом договоре есть пункт об обязанности работодателя выдать мне спецодежду. Пункт договора работодателем не соблюдается. Могу ли я написать заявление о вынужденном простое по причине не выдачи мне спецодежды. Я работаю электриком на производственном участке.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Можете написать такое заявление. Также можете подать в прокуратуру и трудовую инспекцию.
31.12.2020, 11:53
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 24 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Костромой
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
11
Составление претензий в трудовую инспекцию
11
Консультации по трудовому законодательству
11
Взыскание заработной платы
11
Помощь в восстановлении на работе
10
Составление должностных инструкций
10
Судебное представительство
10
Взыскание невыплаченной заработной платы
9
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
9
Обжалование дисциплинарного взыскания
9
Оспаривание записей в трудовой книжке
9
Расторжение срочного трудового договора
9
Похожие вопросы
Могут ли вычесть стоимость спецодежды из зарплаты при увольнении, если она почти не использовалась?
Установление материальной ответственности за спецодежду в трудовом договоре и оформление удержания стоимости
Правила по учету и возврату спецодежды при увольнении работника
Какие правила в отношении спецодежды при уходе с работы свободноЮ
Запрет на ношение спецодежды в служебном транспорте и офисе - дискриминация или законная мера безопасности?
Вопросы о спецодежде - обязанности работодателя и права сотрудника
Возможность написать заявление об увольнении без предупреждения и уведомления руководства - анализ ситуации и правовые
Правомерные требования по стирке и сдаче б/у спецодежды при трудоустройстве и увольнении
Судья говорит, что работодатель обязан компенсировать затраты на спецодежду, но работодателю не выгодно - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут