Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Алина

Задано вопросов 3, из них VIP - 0

Хабаровск, 08.07.2012, 05:25

Как вернуть сотрудникам ошибочно перечисленные компенсации за отпуск и выплаты по листкам нетрудоспособности в судебном порядке?

Вопрос №1810983 из г. Хабаровск
опубликован 08.07.2012, 05:25

Ошибочно 2 раза были перечислены сотрудникам компенсация за отпуск и выплата по листку нетрудоспособности. Данная ошибка не является счетной. Сказали, что статья 1102 ГК не применима в данной ситуации, т.к. это трудовые отношения. Но есть статья в ТК,на которую можно сослаться и через суд вернуть деньги. Подскажите так ли это и что за статья, т.к. я ее найти не могу.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68219 отзывов

Позиция суда.

"Определение СК Омского областного суда

от 20 августа 1997 г. N 33-1681

(извлечение)

Предприятие обратилось в суд с иском к Д., указывая, что он получил в кассе предприятия зарплату за сентябрь 1996 года в сумме 331000 рублей. После этого данная сумма была перечислена на его счет, т.е. заработную плату начислили дважды. Просили взыскать 329500 рублей.

Ответчик иск не признал.

Решением райсуда в иске отказано.

Определением судебной коллегии по гражданским делам Омского облсуда решение райсуда отменено.

Д. была дважды начислена заработная плата за сентябрь 1996 года. Ответчиком получены перечисленные ошибочно на его счет 329500 руб.

Суд отказ в иске мотивировал тем, что двойное начисление зарплаты не является счетной ошибкой и в соответствии со ст. 124 КЗОТ РФ иск удовлетворению не подлежит.

Такое толкование закона ошибочно. Начисление зарплаты дважды за один период является одним из случаев счетной ошибки.

Судебная коллегия вынесла новое решение, которым иск предприятия к Д. о взыскании задолженности удовлетворила".

08.07.2012, 10:21

Огромное спасибо за разъяснение,Андрей Аркадьевич

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 4 часа

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист из города Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68219 отзывов

Странно, два раза начисляли одни суммы - и ошибка не счетная?

08.07.2012, 09:32

нет,она не арифметическая. Первый раз были произведены платежи, потом забыла отразить в программе и отправила их еще раз.Разве это относят к счетной ошибке?

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 50 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как вернуть сотрудникам ошибочно перечисленные компенсации за отпуск и выплаты по листкам нетрудоспособности в судебном порядке?

Юридические услуги в Хабаровск

Похожие вопросы