Работа водителем в муниципальном учреждении - лишение машины и угроза увольнения при возвращении из больничного

Вопрос №18113596 из г. Екатеринбург
опубликован 06.01.2021, 18:33

Я работаю в муниципальном казенном учреждении водителем. Нас 6 человек и за каждым закреплена машина за которую несем ответственность. В октябре 2020 г. Я пошел в очередной отпуск, но не догуляв получил травму, был вынужден оформить больничный. На момент моего больничного, закрепленную за мной машину передали другому водителю в связи с тем, что у его машины повышенный расход топлива. По закрытию больничного Я пришел на работу, но меня отправили догуливать отпуск, при этом Механик, мой непосредственный начальник предложил уволиться по соглашению сторон либо 2/3 зарплаты с нахождением на рабочем месте на неопределенный срок, но машину мне возвращать не хотят. На мой вопрос в чем причина, ответ был таков. Это желание директора. За 3 года моей работы ни нареканий ни лишений премии, выговоров, ни чего не было. После январских праздников выходить на роботу. Как быть в такой ситуации Я даже не знаю и что делать.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Тома Анна Вячеславовна

Юрист Новосибирск, стаж 10 лет

4.7 10125 отзывов

Здравствуйте, в вашей ситуации вы можете начальнику отказать в увольнении по соглашению сторон, если вам хотят изменить заработную плату и условия труда должны уведомить за 2 месяца.

06.01.2021, 19:12

Спасибо, теперь все ясно.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 39 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 66 из 47 462 Поиск Регистрация