Несоблюдение трудовых прав - мой опыт работы в Бест и Фикс Прайс
опубликован 08.01.2021, 11:37
Нужно составить претензию, в которой указать какие документы они обязаны были оформить при трудоустройстве вашего сына, какие денежные выплаты обязаны выплатить. При отказе, вы имеете право обратиться в суд. Статья 67 ТК РФ предписывает, что при приеме на работу наниматель и сотрудник обязаны заключать трудовое соглашение в письменной форме. Оно может быть срочным, заключенным на определенный период времени, и бессрочным. Согласно статье 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Нужно жаловаться в прокуратуру.
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Увольнение мужа по статье без выплаты последней зарплаты - законно или нет?
Моя работа в Фикспрайс - почему я не могу устроиться снова?
Работник фикс прайс спрашивает, сколько ему должны заплатить за увольнение
Пролетела с зарплатой после увольнения - что делать в ситуации, когда работодатель не выплачивает заработную плату
На чьё имя писать заявление об увольнении из фикс прайса.
Правильная регистрация входящих договоров - процедуры, требования и ответы на вопросы
Проблема не выплаты заработной платы и недоговорного статуса работы вахтовым охранником
Срок получения заработанных денег при увольнении развозчика пиццы
А зарплату сказали через суд. Что делать как бороться.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут