Хочу уйти с работы по состоянию здоровья, но боюсь увольнения за неотработку положенного срока
опубликован 08.07.2012, 22:43
возьмите заключение врача, что не можете продолжать работать по состоянию здоровья и на основании него увольняйтесь. Уволить вас "по статье" нет оснований (даже без справки, т.к. закон ограничивает случаи, по которым работодатель имеет право уволить сотрудника, вашего случая в списке нет)
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 час
Наталья, увольняйтесь по собственному желанию. Фактически я думаю что эти 2 года в любом случае подходят к концу. Или предложите им подписать соглашение сторон, где было бы написано, что Вы им ничего не должны. Они должны понимать, что учитывая состояние здоровья, от Вас и так большой пользы не будет. Может быть можно также рассмотреть вопрос увольнения в связи с состоянием здоровья, при котором данная работа невозможна.
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Невыполнение договорных обязательств - как защитить права отделочников в сотрудничестве с строительной фирмой?
Права и обязанности при работе по договору подряда - отсутствие указания сроков и оплаты
Особенности трудового договора - превращение постоянной работы в срочную и ее последствия
Могу ли я быть уволена после родов, работая по срочному договору без определенного срока?
Мне рожать в октябре 2012, а срок договора заканчивается в ноябре 2012.
Трудовой договор без подписи и с неправильными условиями - возможно ли уволиться без оплаты за учебу?
Нужно ли продлевать договор подряда после истечения срока окончания работ и неисполнения объемов в полном объеме?
Плохая работа адвоката - отказались от него и требуем расторжения договора
Как уйти с работы без указанного срока испытательного периода?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут