Компенсация работы диспетчера транспортного участка тепловых сетей в выходные и праздничные дни.

Вопрос №18124130 из г. Кемерово
опубликован 11.01.2021, 16:40

Работаю диспетчером транспортного участка тепловых сетей. По трудовому договору мой рабочий день с 8 до 17 часов. Звонки по работе получаю в выходные и праздничные дни. Как работодатель должен компенсировать мою работу "на телефоне "?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сушков Максим Вячеславович

Юрист Кандалакша

4.5 30427 отзывов

Добрый день.

Если у вас не сменный график, то вы не обязаны в свои выходные и праздничные дни отвечать на звонки, можете отказаться. Работа в выходные и праздничные дни оплачивается в двойном размере, статья 153 ТК РФ.

Оплата в повышенном размере производится всем работникам за часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день.

11.01.2021, 16:48

Оплата за дежурство на телефоне ТК не предусмотрена. 3 дня к отпуску за ненормированный день и всё?

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист из города Красногорск, стаж 28 лет

4.6 62998 отзывов

Да не отвечайте в выходные дни, да и всё.

11.01.2021, 16:49

Спросить юриста

Татьяна

Автор вопроса

0 отзывов

Не отвечать не могу, так как возможны аварийные ситуация, и потребуется координация и вызов спецтранспорта.

11.01.2021, 17:00

Спросить юриста

Сушков Максим Вячеславович

Юрист из города Кандалакша

4.5 30427 отзывов

А ваше дежурство что, это не выполнение своих трудовых обязанностей? При чем тут ненормированный рабочий день? Это все должно или оплачиваться или вам обязаны предоставлять другие дни отдыха.

11.01.2021, 18:00

Спросить юриста