Добрый вечер, Анна! В ТК не предусмотрено как основание для увольнения наличие у работника исполнительных листов. Из оплачивают из зарплаты работника, а не из средств работодателя.

11.01.2021, 19:53

Благодарю за потраченное время!

Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Терлецкий Александр Олегович

Юрист из города Симферополь, стаж 10 лет

4.7 102 отзывa

Добрый вечер! Нет, просто будут отчислять приставам денежные средства с Вашей зарплаты, согласно ФЗ "Об исполнительном производстве".

С уважением, юрист Александр Терлецкий.

11.01.2021, 19:52

Выражаю признательность за помощь.

Спросить юриста

Лурье Полина Анатольевна

Юрист из города Петрозаводск, стаж 10 лет

4.8 818 отзывов

Здравствуйте!

Нет конечно! Трудовой кодекс не содержит такого основания для увольнения.

11.01.2021, 19:53

Спасибо, буду знать.

Спросить юриста

Родионов Валерий Юрьевич

Юрист из города Сургут, стаж 14 лет

5.0 20 отзывов

Здравствуйте. На сколько мне известно, исполнительные листы не являются основанием для увольнения. Перечень оснований для увольнения по инициативе работодателя, перечислен в ст.81 ТК РФ.

11.01.2021, 19:54

Спросить юриста

Симонов Олег Петрович

Юрист из города Сергиев Посад, стаж 30 лет

4.8 80 отзывов

Основания для расторжения трудового договора по инициативе администрации регламентируется Трудовым кодекс РФ наличие исполнительных листов не является основанием для увольнения.

11.01.2021, 19:55

Спасибо за грамотный ответ!

Спросить юриста