Т.е. после 17.07.2010 г. он не действует и нужно было заключить новый или продлить этот.

о каком коллективном договоре вы говорите??? Если о трудовом коллективном договоре то его регистрация носит уведомительный характер и его необходимо направить по адресу г.Барнаул, Деповская 7. Заключается в простой письменной форме, содержать должен условия соответствующие действующему ТК РФ.

Статья 50. Регистрация коллективного договора, соглашения

[Трудовой кодекс РФ][Глава 7][Статья 50]

Коллективный договор, соглашение в течение семи дней со дня подписания направляются работодателем, представителем работодателя (работодателей) на уведомительную регистрацию в соответствующий орган по труду.

Вступление коллективного договора, соглашения в силу не зависит от факта их уведомительной регистрации.

При осуществлении регистрации коллективного договора, соглашения соответствующий орган по труду выявляет условия, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, и сообщает об этом представителям сторон, подписавшим коллективный договор, соглашение, а также в соответствующую государственную инспекцию труда. Условия коллективного договора, соглашения, ухудшающие положение работников, недействительны и не подлежат применению.