Нарушение сроков оплаты в рамочном договоре - когда начинает течь исковая давность?

Вопрос №18128981 из г. Екатеринбург
опубликован 12.01.2021, 23:01
Суть вопроса: между двумя юр лицами заключен рамочный договор на оказание услуг сроком на 2 года. Работы оказываются ежедневно, оплата предусмотрена ежемесячно. В договоре есть пункты:1.счет и акт Исполнитель направляет не позднее 10-го числа след. Месяца 2. Заказчик рассматривает и подписывает акт 5 рабочих дней 3. Оплата производится в течении 10 рабочих дней на основании подписанного акта. По части работ Исполнитель направил Заказчику акты и счета через год после фактического оказания услуг. С какого времени начинает течь исковая давность?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Исковая давность будет зависеть от требования и характера оказываемых услуг.

Срок может быть и один год, и 3 года, и 5 лет и не иметь срока давности.

Услуга услуге рознь. Да и требования могут быть разные.

Если вопрос стоит по оплате услуг (предъявлении требований на оплату) - не пропущен ли срок - то нет, не пропущен.

12.01.2021, 23:17
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 15 минут

Вопрос именно: С какого времени начинает течь исковая давность? А не пропущен ли срок.

Т.е.1. со момента оказания услуг 2. 10 число месяца + 5 рабочих дней на рассмотрение акта+ 10 рабочих дней на оплату 3. Со дня фактического выставления счета, акта (по принятию оказанных услуг есть ведомости, установленные договором), 4. Со дня фактического выставления счета +5+10 рабочих дней?

12.01.2021, 23:24

Считаю, так как в вашем договоре определен момент исполнения обязательства, а им на мой взгляд является срок оплаты товара, то отсчет необходимо вести по окончании срока исполнения обязательства.

12.01.2021, 23:29

Юридические услуги в Екатеринбург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских