Конфликт с руководителем службы безопасности - запрос на объяснение после двух месяцев
Вопрос №18134843
из г. Москва
опубликован 14.01.2021, 18:43
опубликован 14.01.2021, 18:43
У меня произошёл конфликт с руководителем службы безопасности по рабочему вопросу. Прошло около двух месяцев с того момента. Но вдруг сегодня он дает мне запрос на объяснение о том, почему я отказался от освидетельствования в новогоднюю ночь, но пройти осведетельствование мне никто не предлагал. Что делать не знаю.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Для начала, я бы всё-таки написал объяснительную, в которой указал, что Вам никто не предлагал пройти освидетельствование и, следовательно, никакого отказа не было. Одновременно рекомендую направить руководителю служебную записку, в которой изложить обстоятельства конфликта с руководителем службы безопасности, доводы в свою защиту, и просьбу рассмотреть данный конфликт. Замечательно было бы свои слова подтвердить заявлениями свидетелей. Если обращение к руководителю не даст результата, тогда уже обращайтесь в трудовую инспекцию с заявлением о разрешении индивидуального трудового спора.
Но, пока со стороны работодателя не последует официальной реакции на Вашу записку или записку начальнику службы безопасности, в виде привлечения Вас к дисциплинарной ответственности, повода для обращения в трудовую инспекцию и прокуратуру нет.
14.01.2021, 18:54
Оценка автора вопроса:
Спасибо за дельный совет!
3 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Добрый день!
Подавайте досудебную претензию работодателю.
В ней обязательно укажите, что при отказе удовлетворение претензии вы подадите жалобы в Прокуратуру и ГТИ.
14.01.2021, 18:45
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!
Но у него есть акт само собой составленный задним числом за его подписью и его зама. Их вроде как двое.
14.01.2021, 18:49
Олег, в объяснении напишите как есть, что никто Вам не предлагал ничего проходить.
14.01.2021, 19:12
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Москве
Взыскание заработной платы
645
Консультации по трудовому законодательству
643
Составление претензий в трудовую инспекцию
638
Составление должностных инструкций
631
Взыскание невыплаченной заработной платы
631
Оспаривание незаконного увольнения
628
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
628
Судебное представительство
627
Помощь в восстановлении на работе
615
Обжалование дисциплинарного взыскания
609
Оспаривание записей в трудовой книжке
599
Взыскание компенсаций больничного
598
Похожие вопросы
Проблемы с медицинским освидетельствованием
Вопрос отказа от освидетельствования на месте - достаточны ли показания для прекращения производства по делу?
Возможность пройти медицинское освидетельствование без наркотиков и приложить справку в дело
Мне не придлагали пройти освидетельствование а в протоколе написали что я отказался.
Кто должен оплатить медицинское освидетельствование - я или работодатель?
Я согласился и прошёл составили акт медицинского освидетельствования в протоколе о направлении я написал что согласен.
Отказ от медосвидетельствования на алкоголь на рабочем месте - права и возможные последствия для работника
Обнаружение марихуаны в моче после остановки ДПС - Почему меня просят объяснение?
Уволили за алкоголь, но акт не упоминает отказ дышать в алкотестер и проверку состояния со здоровьем - законное ли решение?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут