Проблема с возвратом трудовой книжки - как решить ситуацию после увольнения из магазина

Вопрос №15069368 из г. Смоленск
опубликован 06.01.2019, 14:49

Question

Я работала в магазине. Хозяйка магазина взяла у меня трудовую книжку для оформления. Также она оформила меня по договору. Два месяца прошло после того, как я уволилась. Он она не отдаёт мою трудовую книжку, объясняя, что ей некогда. А её бывшая сотрудница мне сказала, что хозяйка магазина никаких записей в моей трудовой не делала. Подскажите пожалуйста, как мне забрать свою трудовую книжку?

Моисеев Владимир Николаевич · Accepted Answer

Уважаемая Екатерина г. Смоленск!

Согласно ст.234 ТК РФ

Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться.

Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате:-незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу;-отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения органа по рассмотрению трудовых споров или государственного правового инспектора труда о восстановлении работника на прежней работе;-задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки! Внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника.

По данному вопросу рекомендую вам обратиться:

- с жалобой в трудовую инспекцию;

- с жалобой в прокуратуру;

- с Исковыми требованиями в Суд, где вы сможете взыскать с Хозяйки магазина очень хорошую сумму денежных средств как компенсацию материального вреда.

Удачи вам Владимир Николаевич

г.Уфа 06.01.2019 г.

Хухлаев Александр Алексеевич · Answer

Здравствуйте, Екатерина. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию. В порядке ФЗ № 59 "О порядке рассмотрения обращений граждан РФ", они примут решение в течении 30 дней.

Белоусов Сергей Николаевич · Answer

Здравствуйте.

Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию.

Колковский Юрий Валерьевич · Answer

Жалобу в прокуратуру пишите срочно.

Минакова Татьяна Борисовна · Answer

Для обращения в трудовую инспекцию, Вам необходимо сначала установить факт трудовых правоотношений, для этого Вам необходимо обратиться в суд. Но до обращения в суд постарайтесь в претензионном письменном порядке к работодателю решить данный вопрос, в случаи отказа обращайтесь в полицию с заявлением о удержании работодателем Вашего имущества в части трудовой книжки документа о Вашей трудовой деятельности и трудовом стаже и в суд.

Екатерина · Answer

А если работодатель соврет, сказав, что я трудовую ей не отдавала?

Проблема с возвратом трудовой книжки - как решить ситуацию после увольнения из магазина

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Смоленск

Похожие вопросы

Пропажа трудовой книжки - что делать, если отдел персонала не нашел записей о трудовом стаже?

Потеря трудовой книжки и незаконное распространение данных - как защитить себя и привлечь к ответственности агента

Как защитить свои права при незаконных действиях работодателя без трудового договора

Как получить свою трудовую книжку после увольнения и возникновения проблем с денежными отчетами?

Как вернуть трудовую книжку после увольнения из магазина Пятёрочка?

Конфликт в магазине - работодатель отказывается выдать санитарную и трудовую книжки из-за непокрытой недостачи

Задержка выдачи трудовой книжки и договора - Нарушение трудового права и сроки получения документов

Проблемы с ЧП - Как вернуть трудовую книжку и защититься от ложных обвинений?

Запись о работе отсутствует в трудовой книжке - нарушение по коллективному договору или законно?

Проблема с невозвратом трудовой книжки после увольнения - Как ее получить через шесть лет?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59