Устройство на новую работу во время беременности - стоит ли говорить о ней хозяйке и как получить помощь от государства?

Вопрос №7449871 из г. Нальчик
опубликован 21.07.2015, 14:17

Я официально проработала 4 года. Но спустя 4 года уволили и сказали написать заявление в связи с тем что я вышла замуж и могу забеременеть а они декретные не хотят платить. Я написала заявление и ушла. Спустя два месяца я забеременела. И за это время я ушла на другую работу и месяц как там работаю. Но хозяйка взяла меня на испытательный срок на три месяца. Про беременность она не знает. Сказала если за три месяца ты мне понравишься то оформит меня но предупредила сразу что декретные не сможет платить. Что мне делать в моей ситуации? И какая нибудь помощь от государства мне можно ожидать? И стоит ли мне говорить хозяйке про свою беременность? Боюсь что узнает и тоже уволит.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист Ижевск

4.5 32828 отзывов

Здравствуйте! Настаивайте на оформлении трудовых отношений.Даже если Вы на испытательном сроке и офрмлены,Вас не смогут уволить. Пособия,связанные с беременностью и родами выплачивает работодатель, но данные суммы возмещаются ему из Фонда социального страхования.

21.07.2015, 14:27

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора

8 800 505-91-11

Юрист из города Ростов-на-Дону

4.1 12164 отзывa

Обратитесь в трудовую инспекцию для начала.

Вам нужно направить запрос с требованием сообщить причину отказа в заключении трудового договора.

Трудовой Кодекс РФ запрещает необоснованно отказывать в заключении трудового договора.

По требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме.

Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд. (ст. 64 ТК РФ).

21.07.2015, 14:21

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист из города Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

Скажите хозяйке про беременность-тогда аннулируется условие об испытательном сроке А уволить она вас не сможет -ТК РФ запрещает увольнение беременных И тогда хозяйка вам будет должна оплачивать и декретные

21.07.2015, 14:22

Спросить юриста