Мать воспитанника сталкивается с проблемой совмещения работы и детского сада из-за недостатка воспитателей.
опубликован 15.01.2021, 09:30
Мать воспитанника работает на 0,75 ставки в магазине. Она хочет работать на полную ставку, но тогда ее рабочий день будет до 18 часов, а сад работает до 17.30.Написала заявление, что ей необходима дежурная группа в ДОУ. Заведующая пошла на уступки, но из воспитателей никто не соглашается работать сверх.
Доброго времени суток.
Уважаемая Татьяна,
Если заведующая на Вашей стороне, Вам необходимо узнать, кто из воспитателей сможет Вас подстраховать, возможно за доплату или по дружбе.
Знакомая из Гуково, у них есть дежурная группа с 18 до 19 вечером и утром с 6 до 7. В дежурной группе дети со всего садика.
Никакой дополнительной платы нет, надо только 2 ум родителям справки предоставить с мест работы с указанием графика работы - заведующей, что Вы не можете забирать ребеночка в период с 17 до 18 и это не по Ваше прихоти.
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Псков
Похожие вопросы
Воспитатель-старший воспитатель - обращение к руководителю о необходимости отказаться от подработки
Кто должен получить уменьшение ставок по закону - воспитатели или заведующая детским садом?
Оплата переработки в детском саду - как рассчитываются часы работы музыкального руководителя?
Работа музыкального руководителя детского сада - ограничения и предложения по добавлению ставки воспитателя
Воспитатель просят работать на полную ставку, но ей отказывают – законно ли это?
Диспропорция в ставке - Воспитатель сообщает о неравной нагрузке и несоответствии своей работы стимулирующим моментом.
Работодатель утверждает, что для получения пособия необходимо работать только на полставки.
Сотрудники детского сада против увеличения рабочего времени и требуют пересмотреть ставки
Продолжительность рабочего дня для сотрудника в детском саду с разделением должностей
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут