Нужно ли писать заявление об увольнении при сокращении должности на предприятии?
опубликован 15.01.2021, 11:25
Олег, в общем случае в этом нет необходимости, Вас должны сократить без Вашего заявления.
Предложение написать заявление об увольнении по собственному может означать, что работодатель хочет Вас обмануть, оставив без причитающихся Вам выплат в связи с сокращением.
Вместе с тем, согласно
ч. 3 ст. 180 ТК РФРаботодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Олег, надо писать заявление об увольнении по собственному желанию если работник увольняется до истечения 2 месяцев со дня предупреждения о сокращении.
Юристы ОнЛайн: 98 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
В какой срок могут издать приказ о увольнении всвязи с сокращением, или сокращение автоматически анулируется?
Получено уведомление о сокращении должности инженера - правомерно ли оно и каковы последствия?
Нет уведомления об увольнении при сокращении должности - что это означает?
Правомерно ли действие администрации и соблюдена процедура увольнения по сокращению?
Проблема неправомерного уведомления на сокращение по причине мифического сокращения подразделения
Увольнение сотрудника МВД после указа Президента о сокращении - правомерное или нет?
Какова правильная дата увольнения при сокращении должности по приказу с 01.02.2021?
Дело в том, что у нас на работе сокращение с 1 февраля 2013 г. Меня сокращают.
Сокращение в компании - обязательные требования к приказу, утверждение нового штатного расписания и законность решения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут