Не хочу работать здесь - как отказаться от работы, если директор не согласен?

Вопрос №18140171 из г. Москва
опубликован 16.01.2021, 20:05
Хотел уволиться с работы, сказал об этом директору, на что она ответила "Увольнять я не буду". Месяц я отсутствовал на работе в надежде, что уволят по статье и этого нет. Могу ли я устроиться на новую работу по новой трудовой книжки? Заранее спасибо за ответ))))
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый вечер!

Ситуация необычная, зачастую все происходит прямо наоборот.

Если у вас мало трудового стажа, вы конечно можете прийти к новому работодателю и заявить, что нигде до этого не работали и вам заведут трудовую книжку. Но надо ли так делать?

Могу рекомендовать:

1. Написать заявление на увольнение по собственному желанию, направить его по почте заказным письмом с описью вложения на адрес работодателя, чек сохранить себе.

2. На 14-й день после получения работодателем вашего заявления (дату получения можно узнать по трек-номеру на чеке) можно получать трудовую книжку и подписывать приказ об увольнении.

3. Если не выдают, направлять жалобу в трудовую инспекцию по месту работы с приложением копии чека, копии заявления об увольнении и желательно копии вашего трудового договора.

4. А вот после этого можно смело выходить на новую работу, поскольку вы как работник сделали все, что могли, остальное в руках государства и работодателя.

16.01.2021, 22:22
Оценка автора вопроса:
То что нужно. Спасибо!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 3 минуты

Увольнять за прогул - это право, а не обязанность работодателя. Поэтому вы, конечно, можете устроиться на новую работу, но у вас нет трудовой книжки, потому что вы не уволены, следовательно будут проблемы при новом трудоустройстве. Вам нужно написать заявление об увольнении по собственному желанию, отработать 2 недели, после чего вы уже можете не выходить на работу, и в этом случае работодатель будет вынужден вас уволить.

16.01.2021, 20:09

Аслан, Вы можете подать заявление об увольнении по собственному, получить доказательства подачи заявления, а далее уже через 14 дней после этого обратиться в суд с иском об обязании выдать трудовую книжку и взыскании компенсации за ее невыдачу.

17.01.2021, 00:56
Оценка автора вопроса:
То что нужно. Спасибо!

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских