Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Гуля

Задано вопросов 10, из них VIP - 1

Вихоревка, 17.01.2021, 07:36

Как правильно объясниться перед генеральным директором из-за фото, на котором я сплю на рабочем месте?

Вопрос №18140909 из г. Иркутск
опубликован 17.01.2021, 07:36

Помогите, как объясняться перед генеральным директором, который вызвал меня на разбор по случаю: поступило фото на сайт где я сижу сплю на рабочем месте. Боюсь сказать что то не так и меня уволят.

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Куликова Карина Сергеевна

Юрист Тверь, стаж 17 лет

4.9 9189 отзывов

Здравствуйте, Гуля!

Если на фото у вас просто закрыты глаза, то можете сообщить, что у вас была головная боль и вы просто прикрыли глаза.

НО, если имеется видео - съемка, то лучше сообщить все как есть (правду), максимум, что вам могут предъявить - это выговор или замечание, согласно ст. 192 ТК РФ,

За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

1) замечание;

2) выговор;

3) увольнение по соответствующим основаниям.

За такое не уволят, вы не прогуляли работу и не находились на работе в состоянии алкогольного опьянения.

Поэтому, смотрите по обстановке, ничего страшного вам предъявить не смогут.

Всех благ Вам!

17.01.2021, 07:44

Спасибо за дельный совет!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Статья 192. Дисциплинарные взыскания

Калашников Владимир Валентинович

Юрист из города Пермь, стаж 16 лет

4.6 81151 отзыв

Здравствуйте, Гуля!

А как на самом деле было? Спали?

Насколько фото позволяет определить что спали? Вы могли просто закрыть глаза в момент фото а не спать.

Можно исходя из этого и объяснить.

Кроме того, уволить за это не могут. Т.к. это не является основанием для увольнения (ст. 81, 192-193 ТК РФ)

17.01.2021, 07:43

Благодарю Вас!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Так и пишите, как советует Куликова, выпила стакан водки и что то в сон разморило.

17.01.2021, 08:27

Не смешно

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Гуля

Автор вопроса

0 отзывов

На самом деле я сидела наклонив голову к окну видно что закрыты глаза слегка раслабленна. Ну на 1-2 провалилась в сон.

17.01.2021, 07:47

Спросить юриста

Калашников Владимир Валентинович

Юрист из города Пермь, стаж 16 лет

4.6 81151 отзыв

Дак то что Вы 1-2 часа спали как зафиксировано? Видео есть все это время или как? Фото же могло быть сделано в момент когда закрыли глаза, а потом вы их через 2 секунды могли открыть.

Задумались просто о чем-то.

17.01.2021, 07:49

Спросить юриста

Куликова Карина Сергеевна

Юрист из города Тверь, стаж 17 лет

4.9 9189 отзывов

Гуля, вам тогда вообще не о чем переживать, так и сообщите, что закрыли глаза (слезились, болела голова и т.д.). Никакой вины своей не признаете, если нет видео, что вы спите.

Даже если есть видео, где вы спите, то объявят строгий выговор (ст. 192 ТК РФ), но не уволят.

17.01.2021, 07:50

Спросить юриста