при сокращении в какой период времени должны предложить другую вакансию?
Вопрос №18140946
из г. Барнаул
опубликован 17.01.2021, 08:27
опубликован 17.01.2021, 08:27
При сокращении в какой период времени должны предложить другую вакансию?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вакансии работодатель обязан предлагать Вам в течении 2 месяцев со дня предупреждения о сокращении. Закон четко не регулирует, сколько раз работодатель в течении этого времени должен Вам предложить вакансии. В случае отсутствия вакантных должностей работодатель должен уведомить Вас об этом.
Конкретные промежутки времени в законе не указаны.
Это может и на следующий день быть и за пару дней до истечения срока.
17.01.2021, 08:42
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
3 032
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 474
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 873
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 519
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Челябинск
Бойко А.А.
4.9
51
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 446
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
160
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
4.9
78
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
8
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Гаврилова А.Ю.
4.3
10 601
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Барнаул
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
«Возможно ли предложение низкоранговой должности при сокращении и как быстро могут предложить новую вакансию?»
Несправедливое предложение вакансии на предприятии - Работнику, подвергшемуся сокращению, не предлагают должность
Правомерно ли назначение на вакансию во время периода сокращения без получения письменного отказа?
Скажите пожалуйста, при сокращении моей должности мне должны предложить работу в ИТР или могут предложить любую другую.
При сокращении работника какие вакансии должны предложить, могут ли предложить должность ниже или декретную?
Сроки предложения другой вакансии работнику после сокращения на работе
Должна ли администрация предприятия предлагать вакансии при сокращении должности заместителя начальника отдела
Сокращение должностей экономиста и бухгалтера открывает вакансию оператора диспетчерской службы - на ком предложить ее?
При сокращении штата должны ли мне предложить какую-либо другую вакансию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут