Сокращение должностей экономиста и бухгалтера открывает вакансию оператора диспетчерской службы - на ком предложить ее?
опубликован 10.10.2014, 20:04
Обоим, если соответствуют требованиям к данной должности
Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Не позднее какого срока после увольнения надо обращаться в суд?
Как правильно сократить штатные единицы в ооо и предложить новую должность?
Несправедливое предложение вакансии на предприятии - Работнику, подвергшемуся сокращению, не предлагают должность
Нарушение прав работника - почему рабочая вакансия была предоставлена другому работнику без его уведомления
Уведомление о сокращении должности юриста - возможность предложить вакансию увольняемому в связи с сокращением?
Опыт обращения в кадровое агентство - пенсионный договор и трудности с подбором вакансии
Как выбрать работника на одну вакансию, если на нее претендуют два сокращаемых сотрудника - до или после увольнения?
Правомерность предложения главному бухгалтеру вакансии бухгалтера с рабочим местом в нашем районе при сокращении
Перевод должности в другое учреждение - почему мне не предложили данную должность при сокращении?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут