Сокращение должностей экономиста и бухгалтера открывает вакансию оператора диспетчерской службы - на ком предложить ее?

Question

Должности экономиста и бухгалтера попадают под сокращение. Имеется вакансия 1 единица оператора диспетчерской службы Оба не против работать в этой должности. Кому должны предложить вакансию?

Искендеров Эмиль Эльдарович · Accepted Answer

Обоим, если соответствуют требованиям к данной должности

Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников

При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
 
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
 
Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.

Сокращение должностей экономиста и бухгалтера открывает вакансию оператора диспетчерской службы - на ком предложить ее?

Похожие вопросы

Как отказаться от неподходящей вакансии, не потеряв пособие - советы и рекомендации

Не позднее какого срока после увольнения надо обращаться в суд?

Как правильно сократить штатные единицы в ооо и предложить новую должность?

Несправедливое предложение вакансии на предприятии - Работнику, подвергшемуся сокращению, не предлагают должность

Нарушение прав работника - почему рабочая вакансия была предоставлена другому работнику без его уведомления

Уведомление о сокращении должности юриста - возможность предложить вакансию увольняемому в связи с сокращением?

Опыт обращения в кадровое агентство - пенсионный договор и трудности с подбором вакансии

Как выбрать работника на одну вакансию, если на нее претендуют два сокращаемых сотрудника - до или после увольнения?

Правомерность предложения главному бухгалтеру вакансии бухгалтера с рабочим местом в нашем районе при сокращении

Перевод должности в другое учреждение - почему мне не предложили данную должность при сокращении?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59