Какую силу имеет роспись при утере выданного инструмента и как взыскать его стоимость?
опубликован 18.01.2021, 07:49
Добрый день
Соответственно при отсутствии договора о полной материальной ответственности, сотрудник несет ответственность, только в рамках своего месячного заработка.
ТК РФ Статья 238. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю
Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.
Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как поступить, если коллега на работе намеренно повредил мой личный рабочий инструмент стоимостью 1 500 тыс.рублей
Как защититься от хищения инструмента и отказа работодателя в оплате выполненных работ?
Строитель получил аванс, отказался от работы, заказчики забрали инструмент - мой опыт и возможные действия
Ответственность за не поставленную роспись при списании ампулы сибазона в журнале наркотических и психотропных веществ
Военкомат журналы
Что делать, если человек, которому дал инструмент на работу, сдал его в ломбард и потерял документы?
Что грозит за кражу инструмента, который был вверен под ответственность? Вопросы и ответы на 9111.ru.
Нарушение условий договора - работодатель не выплатил зарплату, хочет взыскать стоимость уроненного инструмента
Согласовано ли перемещение сотрудника между отделами одной компании, если контракт не предусматривает такую возможность?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут