Нарушение трудового права и неполучение отпускных - как бороться за свои права
Вопрос №1814338
из г. Москва
опубликован 10.07.2012, 12:02
опубликован 10.07.2012, 12:02
Прошу помочь. Ситуация у меня такая устроился работать в ЧОП ГОРОДСКАЯ ДРУЖИНА на должность охранника в марте месяце 2011 года (закрепили за мной сложный обьект Трактир бар Берлога имеется журнал сдачи приема дежурств и свидетели что работал), официально просил устроить себя по с 3 мая 2011 но работадатель официально устроил только первого августа (а с 3 го мая по 1 августа вписали испытательный срок) такое возможно по закону или это нарушение трудового права? Теперь ситуация такая проработав более года и получая заработную плату половину в конверте половину по официальному трудовому договору расписываясь в каком то непонятном журнале, задал вопрос по поводу отпуска, на что услышал ответ-у нас не оплачивают отпуск хотя в договоре указано что предоставляется отпуск (только не указан какой). Вот не знаю как бороться за свое кровное чтобы получить компенсацию за отпуск. Пдскажите что нужно делать, чтобы получить отпускные или компенсацию так как скорее всего заберу трудовую (смысл там официально быть устроеным если официальная зар. плата 10100 остальное в конверте) и как наказать таких плохих работадателей, ведь они живут на наши деньги?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Роман,
Согласно трудовому законодательству датой заключения трудового договора является дата фактического исполнения трудовых обязанностей, что должно быть Вами подтверждено, к примеру, тем же журналом дежурств. Поэтому, как показывает опыт, не стоит ждать милости от работодателя, а необходимо подавать жалобу в трудовую инспекцию и также в суд. Если Вам потребуется более летальная консультация - Подъезжайте к нам в офис - у нас имеются специалисты в области защиты трудовых прав.
10.07.2012, 12:28
Оценка автора вопроса:
Спасибо вам я очень не равнодушен к такому отношению работадателя,но единственное что я получу от такого явно не бедного работадателя?мне очень обидно было когда я узнал что три месяца я был просто не оформлен.Что в таких случаях я могу получить?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 26 минут
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 457 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 606
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 676
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 161
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
5
5 051
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос о возможности взять отпуск за прошлые 2 года для получения отпускных
Проблемы с выплатой заработной платы и отпускных - как действовать?
Как рассчитать основной трудовой отпуск после декретного отпуска и какая зарплата учитывается при расчете?
Нарушения прав работника в ЧОП и пути обращения с жалобами
Оплата причитающихся дней отпуска при окончании срочного трудового договора - права работника и сроки расчета
Как получить больше отпускных при увольнении из коррекционной школы по срочному договору?
Нарушено право на льготный отпуск по трудовому договору
Что можно считать отпускными: оплату заключенных ранее договоров или компенсацию возможной, но утерянной прибыли?
Имеет ли работник право на отпуск после окончания срока трудового договора или возможна только компенсация неиспользованного
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут