Нарушение трудового права и неполучение отпускных - как бороться за свои права

Вопрос №1814338 из г. Москва
опубликован 10.07.2012, 12:02

Прошу помочь. Ситуация у меня такая устроился работать в ЧОП ГОРОДСКАЯ ДРУЖИНА на должность охранника в марте месяце 2011 года (закрепили за мной сложный обьект Трактир бар Берлога имеется журнал сдачи приема дежурств и свидетели что работал), официально просил устроить себя по с 3 мая 2011 но работадатель официально устроил только первого августа (а с 3 го мая по 1 августа вписали испытательный срок) такое возможно по закону или это нарушение трудового права? Теперь ситуация такая проработав более года и получая заработную плату половину в конверте половину по официальному трудовому договору расписываясь в каком то непонятном журнале, задал вопрос по поводу отпуска, на что услышал ответ-у нас не оплачивают отпуск хотя в договоре указано что предоставляется отпуск (только не указан какой). Вот не знаю как бороться за свое кровное чтобы получить компенсацию за отпуск. Пдскажите что нужно делать, чтобы получить отпускные или компенсацию так как скорее всего заберу трудовую (смысл там официально быть устроеным если официальная зар. плата 10100 остальное в конверте) и как наказать таких плохих работадателей, ведь они живут на наши деньги?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

ЗАО "ЮФ "Тимошенкова и партнеры"

Юридическая фирма Москва

5.0 324 отзывa

Роман,

Согласно трудовому законодательству датой заключения трудового договора является дата фактического исполнения трудовых обязанностей, что должно быть Вами подтверждено, к примеру, тем же журналом дежурств. Поэтому, как показывает опыт, не стоит ждать милости от работодателя, а необходимо подавать жалобу в трудовую инспекцию и также в суд. Если Вам потребуется более летальная консультация - Подъезжайте к нам в офис - у нас имеются специалисты в области защиты трудовых прав.

10.07.2012, 12:28

Спасибо вам я очень не равнодушен к такому отношению работадателя,но единственное что я получу от такого явно не бедного работадателя?мне очень обидно было когда я узнал что три месяца я был просто не оформлен.Что в таких случаях я могу получить?

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 26 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушение трудового права и неполучение отпускных - как бороться за свои права

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы